The HR scorecard: linking people, strategy, and performance

The HR scorecard: linking people, strategy, and performance

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	BECKER, Brian E.
Altri autori:	HUSELID, Mark A., ULRICH, Dave
Natura:	Libro
Lingua:	English
Pubblicazione:	Boston Harvard Business School Press 2002
Soggetti:	MANAJEMEN PERSONALIA, STRATEGI
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