The HR scorecard: linking people, strategy, and performance

The HR scorecard: linking people, strategy, and performance

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: BECKER, Brian E.
অন্যান্য লেখক: HUSELID, Mark A., ULRICH, Dave
বিন্যাস: গ্রন্থ
ভাষা:English
প্রকাশিত: Boston Harvard Business School Press 2002
বিষয়গুলি:
MANAJEMEN PERSONALIA, STRATEGI
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

অনুরূপ উপাদানগুলি