The HR scorecard: linking people, strategy, and performance
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | BECKER, Brian E. |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | HUSELID, Mark A., ULRICH, Dave |
বিন্যাস: | গ্রন্থ |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Boston
Harvard Business School Press
2002
|
বিষয়গুলি: | |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Keeping good people: strategies for solving the dilemma of decade
অনুযায়ী: HERMAN, Roger E.
প্রকাশিত: (1991) -
Menerapkan strategi menjadi aksi/ balanced scorecard:sebuah pencapaian bersejarah Michael Hammer
অনুযায়ী: KAPLAN, Robert S.
প্রকাশিত: (2000) -
Sistem manajemen strategik berbasis balanced scorecard
অনুযায়ী: MULYADI
প্রকাশিত: (2005) -
Human resource strategy: a behavioral perspective for the general manager.-- ed.International (2001)
অনুযায়ী: DREHER, George F.
প্রকাশিত: (2002) -
Kaizen strategies for winning through people (menang-melalui manusia)/penterjemah; Martin Widjokongko
অনুযায়ী: CANE, Sheila
প্রকাশিত: (1998)