ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA SURAKARTA di SUCAHYO, INDRO

“...Hal ini dapat di buktikan dengan hasil uji F dan uji t yang di terima pada taraf signifikasi 5% (р =0,000). Pengaruh terbesar pada masing-masing variable adalah gaya kepemimpinan otoriter yang berbanding lurus dengan motivasi kerja....”
Testo