Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Islami dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan: Work Environment, Islamic Leadership Style, Compensation, Employee Loyalty

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Islami dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan: Work Environment, Islamic Leadership Style, Compensation, Employee Loyalty

Employees are the most important element in the organization that serves as a tool to improve company performance. company performance will continue to increase if there is a sense of loyalty among employees to the company. there are many factors that can affect employee loyalty, some of the factors...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Ahmad Setiyono, Hanifah Mulyadi, Hasni, Gina Atikah
Định dạng:	UMS Journal (OJS)
Ngôn ngữ:	eng
Được phát hành:	Universitas Muhammadiyah Surakarta 2024
Những chủ đề:	Work Environment Islamic Leadership Style Compensation Employee Loyalty
Truy cập trực tuyến:	https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/4165
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Compensation
Bằng: MILKOVICH, George T.
Được phát hành: (2008)

Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
Bằng: Wulandari, Elisa, et al.
Được phát hành: (2023)

MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK SWASTA DI WILAYAH TIMUR KABUPATEN PEMALANG
Bằng: Hakim, Arif Rahman, et al.
Được phát hành: (2020)

Customer loyalty menumbuhkan dan mempertahankan kesetiaan pelanggan
Bằng: GRIFFIN, Jill
Được phát hành: (2008)

Design Strategy for Improving Employee Retention Based on Two-Factors Theory
Bằng: Salsabil, Naufal Ghaliya, et al.
Được phát hành: (2023)

Influence of Service Quality Dimensions of Islamic Banks on Customer Satisfaction and Their Impact on Customer Loyalty
Bằng: Afifah, Afifah, et al.
Được phát hành: (2021)

Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
Bằng: Atalie, Gabriela, et al.
Được phát hành: (2023)

Instant leadership: 66 cara instan memiliki kepemimpinan praktis/penerjemah P. Hendrardjo
Bằng: BIRCH, Paul
Được phát hành: (2006)

PENGEMBANGAN DIMENSI KUALITAS LAYANAN E-BANKING DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN SERTA LOYALITAS KONSUMEN
Bằng: Tan, Alfian, et al.
Được phát hành: (2014)

Compensation.-- ed.6
Bằng: MILKOVICH, George T
Được phát hành: (1999)

HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN PERILAKU MEDIKASI DI RUANG AL-QOMAR DAN ASY-SYAM RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA
Bằng: Iswanto, Sigit, et al.
Được phát hành: (2008)

Digital Environment Learning (DEL): Creativity in Framework of Digital Literacy
Bằng: Rudyanto, Hendra Erik, et al.
Được phát hành: (2023)

Exploring students' creative thinking in the use of representations in solving mathematical problems based on cognitive style
Bằng: Nugroho, Aryo Andri, et al.
Được phát hành: (2020)

DESIGN AND ANALYSIS OF CHASSIS FRAME FOR CHOPPER-STYLE MOTORCYCLE
Bằng: Rahmadi, Apri, et al.
Được phát hành: (2024)

KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO
Bằng: Achmad, Arif Arvianta
Được phát hành: (2011)

Peran Organizational Citizenship Behavior Memediasi Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
Bằng: Rahmawati, Suci, et al.
Được phát hành: (2023)

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAPAS PUTIH DI KLATEN
Bằng: SUSANTI, DEWI
Được phát hành: (2007)

ENGLISH TASK TO DEVELOP THE STUDENTS’ COMMUNICATIVE COMPETENCE: A STUDY OF EDUKATIF WORK BOOK FOR JUNIOR HIGH SCHOOL STUDENTS
Bằng: Wati, Dyah Rohma, et al.
Được phát hành: (2013)

Pendekatan Perancangan Konsep Healing Environment pada Healthcare Architecture (Studi Kasus: HOK)
Bằng: Selendra, Irvi Syauqi, et al.
Được phát hành: (2022)

Testing The Environmental Kuznets Curve (EKC) Hypothesis in Indonesia and India: Autoregressive Distributed Lag (ARDL) Model Approach
Bằng: A'yun, Indanazulfa Qurrota, et al.
Được phát hành: (2023)

Increasing employee productivity
Bằng: SIBSON, Robert E
Được phát hành: (1976)

Executive compensation- a total pay perspective
Bằng: ELLIG, Bruce R
Được phát hành: (1982)

Peningkatan Kemampuan Inovasi UKM Batik berbasis Stimulasi Intelektual, Supervisi Organisasional, Dan Akumulasi Manajemen Pengetahuan: Increasing the Innovation Capabilities of Batik SMEs, Organizational Supervision, and Knowledge Management Accumulation
Bằng: Suharto, Sulistyo, et al.
Được phát hành: (2022)

Employee matters: a legal guide to hiring, firing and setting employee policies
Bằng: KENNETH, E.
Được phát hành: (1991)

PENGARUH LOYALITAS KERJA, PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKARTA
Bằng: WIBOWO, SULISTYONO ADI
Được phát hành: (2007)

Cases and materials on workers' compensation and employment rights.-- Ed.2
Bằng: MALONE, Wex S.
Được phát hành: (1988)

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN
Bằng: Handayani, Trisnawati L.D.
Được phát hành: (2005)

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA
Bằng: SEPTIYANTI, HERLINA
Được phát hành: (2011)

WORKING POSTURE ANALYSIS AND DESIGN USING RULA (RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT) METHOD IN PRODUCTION PROCESS AT PT. INDANA PAINT
Bằng: Djiono, Yongky Kusnandar, et al.
Được phát hành: (2013)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PEMBERIAN KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RSUD KABUPATEN GROBOGAN
Bằng: SUYANTO , ASEP
Được phát hành: (2007)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT DR. MOEWARDI SURAKARTA
Bằng: MASNURHADI, MASNURHADI
Được phát hành: (2005)

Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Bằng: Azaria Maharani, Nova, et al.
Được phát hành: (2023)

KESEDIAAN MEMBAYAR PETANI KOPI UNTUK PERBAIKAN LINGKUNGAN
Bằng: Prasmatiwi, Fembriarti Erry, et al.
Được phát hành: (2011)

THE EFFECTS OF MONOSODIUM GLUTAMATE ON WORKING MEMORY AND ESTIMATED TOTAL NUMBER OF MEDIAL PREFRONTAL CORTEX PYRAMIDAL CELLS OF JUVENILE RATS: Pengaruh Monosodium Glutamat pada Memori Kerja dan Perkiraan Jumlah Total Sel Piramidal Korteks Prefrontal Medial Tikus Remaja
Bằng: Fithriyah, Sa’idatul, et al.
Được phát hành: (2023)

The handbook of employee benefits: design, funding and administration
Bằng: THE HANDBOOK OF..
Được phát hành: (1984)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
Bằng: SUPRIYONO, AGUNG
Được phát hành: (2009)

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
Bằng: NOVIANDA, IMAN
Được phát hành: (2009)

KETERKAITAN ANTARA KOMPENSASI, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
Bằng: HARJANTO MP, GUNTUR NOOR
Được phát hành: (2011)

Visionary leadership: menuju sekolah efektif
Bằng: KOMARIAH, Aan
Được phát hành: (2008)

Productivity strategies: enhancing employee job perfor-mance
Bằng: McAFEE, R. Bruce
Được phát hành: (1982)

Web Analytics