Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Islami dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan: Work Environment, Islamic Leadership Style, Compensation, Employee Loyalty

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Islami dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan: Work Environment, Islamic Leadership Style, Compensation, Employee Loyalty

Employees are the most important element in the organization that serves as a tool to improve company performance. company performance will continue to increase if there is a sense of loyalty among employees to the company. there are many factors that can affect employee loyalty, some of the factors...

保存先:

書誌詳細
主要な著者:	Ahmad Setiyono, Hanifah Mulyadi, Hasni, Gina Atikah
フォーマット:	UMS Journal (OJS)
言語:	eng
出版事項:	Universitas Muhammadiyah Surakarta 2024
主題:	Work Environment Islamic Leadership Style Compensation Employee Loyalty
オンライン･アクセス:	https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/4165
タグ:	タグ追加タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!

類似資料

Compensation
著者:: MILKOVICH, George T.
出版事項: (2008)

Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
著者:: Wulandari, Elisa, 等
出版事項: (2023)

MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK SWASTA DI WILAYAH TIMUR KABUPATEN PEMALANG
著者:: Hakim, Arif Rahman, 等
出版事項: (2020)

Customer loyalty menumbuhkan dan mempertahankan kesetiaan pelanggan
著者:: GRIFFIN, Jill
出版事項: (2008)

Design Strategy for Improving Employee Retention Based on Two-Factors Theory
著者:: Salsabil, Naufal Ghaliya, 等
出版事項: (2023)

Influence of Service Quality Dimensions of Islamic Banks on Customer Satisfaction and Their Impact on Customer Loyalty
著者:: Afifah, Afifah, 等
出版事項: (2021)

Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
著者:: Atalie, Gabriela, 等
出版事項: (2023)

Instant leadership: 66 cara instan memiliki kepemimpinan praktis/penerjemah P. Hendrardjo
著者:: BIRCH, Paul
出版事項: (2006)

PENGEMBANGAN DIMENSI KUALITAS LAYANAN E-BANKING DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN SERTA LOYALITAS KONSUMEN
著者:: Tan, Alfian, 等
出版事項: (2014)

Compensation.-- ed.6
著者:: MILKOVICH, George T
出版事項: (1999)

HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN PERILAKU MEDIKASI DI RUANG AL-QOMAR DAN ASY-SYAM RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA
著者:: Iswanto, Sigit, 等
出版事項: (2008)

Digital Environment Learning (DEL): Creativity in Framework of Digital Literacy
著者:: Rudyanto, Hendra Erik, 等
出版事項: (2023)

Exploring students' creative thinking in the use of representations in solving mathematical problems based on cognitive style
著者:: Nugroho, Aryo Andri, 等
出版事項: (2020)

DESIGN AND ANALYSIS OF CHASSIS FRAME FOR CHOPPER-STYLE MOTORCYCLE
著者:: Rahmadi, Apri, 等
出版事項: (2024)

KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO
著者:: Achmad, Arif Arvianta
出版事項: (2011)

Peran Organizational Citizenship Behavior Memediasi Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
著者:: Rahmawati, Suci, 等
出版事項: (2023)

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAPAS PUTIH DI KLATEN
著者:: SUSANTI, DEWI
出版事項: (2007)

ENGLISH TASK TO DEVELOP THE STUDENTS’ COMMUNICATIVE COMPETENCE: A STUDY OF EDUKATIF WORK BOOK FOR JUNIOR HIGH SCHOOL STUDENTS
著者:: Wati, Dyah Rohma, 等
出版事項: (2013)

Pendekatan Perancangan Konsep Healing Environment pada Healthcare Architecture (Studi Kasus: HOK)
著者:: Selendra, Irvi Syauqi, 等
出版事項: (2022)

Testing The Environmental Kuznets Curve (EKC) Hypothesis in Indonesia and India: Autoregressive Distributed Lag (ARDL) Model Approach
著者:: A'yun, Indanazulfa Qurrota, 等
出版事項: (2023)

Increasing employee productivity
著者:: SIBSON, Robert E
出版事項: (1976)

Executive compensation- a total pay perspective
著者:: ELLIG, Bruce R
出版事項: (1982)

Peningkatan Kemampuan Inovasi UKM Batik berbasis Stimulasi Intelektual, Supervisi Organisasional, Dan Akumulasi Manajemen Pengetahuan: Increasing the Innovation Capabilities of Batik SMEs, Organizational Supervision, and Knowledge Management Accumulation
著者:: Suharto, Sulistyo, 等
出版事項: (2022)

Employee matters: a legal guide to hiring, firing and setting employee policies
著者:: KENNETH, E.
出版事項: (1991)

PENGARUH LOYALITAS KERJA, PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKARTA
著者:: WIBOWO, SULISTYONO ADI
出版事項: (2007)

Cases and materials on workers' compensation and employment rights.-- Ed.2
著者:: MALONE, Wex S.
出版事項: (1988)

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN
著者:: Handayani, Trisnawati L.D.
出版事項: (2005)

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA
著者:: SEPTIYANTI, HERLINA
出版事項: (2011)

WORKING POSTURE ANALYSIS AND DESIGN USING RULA (RAPID UPPER LIMB ASSESSMENT) METHOD IN PRODUCTION PROCESS AT PT. INDANA PAINT
著者:: Djiono, Yongky Kusnandar, 等
出版事項: (2013)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PEMBERIAN KOMPENSASI, PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RSUD KABUPATEN GROBOGAN
著者:: SUYANTO , ASEP
出版事項: (2007)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT DR. MOEWARDI SURAKARTA
著者:: MASNURHADI, MASNURHADI
出版事項: (2005)

Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
著者:: Azaria Maharani, Nova, 等
出版事項: (2023)

KESEDIAAN MEMBAYAR PETANI KOPI UNTUK PERBAIKAN LINGKUNGAN
著者:: Prasmatiwi, Fembriarti Erry, 等
出版事項: (2011)

THE EFFECTS OF MONOSODIUM GLUTAMATE ON WORKING MEMORY AND ESTIMATED TOTAL NUMBER OF MEDIAL PREFRONTAL CORTEX PYRAMIDAL CELLS OF JUVENILE RATS: Pengaruh Monosodium Glutamat pada Memori Kerja dan Perkiraan Jumlah Total Sel Piramidal Korteks Prefrontal Medial Tikus Remaja
著者:: Fithriyah, Sa’idatul, 等
出版事項: (2023)

The handbook of employee benefits: design, funding and administration
著者:: THE HANDBOOK OF..
出版事項: (1984)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
著者:: SUPRIYONO, AGUNG
出版事項: (2009)

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
著者:: NOVIANDA, IMAN
出版事項: (2009)

KETERKAITAN ANTARA KOMPENSASI, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
著者:: HARJANTO MP, GUNTUR NOOR
出版事項: (2011)

Visionary leadership: menuju sekolah efektif
著者:: KOMARIAH, Aan
出版事項: (2008)

Productivity strategies: enhancing employee job perfor-mance
著者:: McAFEE, R. Bruce
出版事項: (1982)

Web Analytics