Peran Organizational Citizenship Behavior Memediasi Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
Every organization or agency needs human resources to achieve its goals. In realizing these goals, performance is something that needs to be paid attention to by the organization or agency. Performance is related to several aspects such as organizational climate and organizational citizenship behavi...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Rahmawati, Suci, Margiyanti Utami, Esti, Annisa, Nenden |
---|---|
বিন্যাস: | UMS Journal (OJS) |
ভাষা: | eng |
প্রকাশিত: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3112 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Psychological dimensions of organizational behavior
প্রকাশিত: (1991) -
Enhancing Usage Behavior of E-Procurement Through Organizational Values
অনুযায়ী: Suliantoro, Hery, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2019) -
Peningkatan Kemampuan Inovasi UKM Batik berbasis Stimulasi Intelektual, Supervisi Organisasional, Dan Akumulasi Manajemen Pengetahuan: Increasing the Innovation Capabilities of Batik SMEs, Organizational Supervision, and Knowledge Management Accumulation
অনুযায়ী: Suharto, Sulistyo, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2022) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
অনুযায়ী: Wulandari, Elisa, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
IMPLEMENTASI VISI MISI SMA NEGERI 2 REMBANG: MENJADI SEKOLAH ADIWIYATA NASIONAL SEBAGAI BENTUK EDUKASI UPAYA PENCEGAHAN DEFORESTASI
অনুযায়ী: Nawfa, Zulfatun, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2022)