Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

• Główni autorzy: Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy
• Format: UMS Journal (OJS)
• Język: eng
• Wydane: Universitas Muhammadiyah Surakarta 2023
• Hasła przedmiotowe: family supportive supervisor behavior; kepuasan kerja; kinerja karyawan; manajemen sumber daya manusia; work life balance
• Dostęp online: https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033

Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...