Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Định dạng: | UMS Journal (OJS) |
Ngôn ngữ: | eng |
Được phát hành: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
So you want to be a supervisor!
Bằng: REEVES, Elton T.
Được phát hành: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
Bằng: Muliyani, Navantri, et al.
Được phát hành: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
Bằng: Atalie, Gabriela, et al.
Được phát hành: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
Bằng: Wulandari, Elisa, et al.
Được phát hành: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
Bằng: IRAWAN, Handi
Được phát hành: (2003)