Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Збережено в:
Автори: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Формат: | UMS Journal (OJS) |
Мова: | eng |
Опубліковано: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
-
So you want to be a supervisor!
за авторством: REEVES, Elton T.
Опубліковано: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
за авторством: Muliyani, Navantri, та інші
Опубліковано: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
за авторством: Atalie, Gabriela, та інші
Опубліковано: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
за авторством: Wulandari, Elisa, та інші
Опубліковано: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
за авторством: IRAWAN, Handi
Опубліковано: (2003)