Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Materyal Türü: | UMS Journal (OJS) |
Dil: | eng |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Konular: | |
Online Erişim: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
So you want to be a supervisor!
Yazar:: REEVES, Elton T.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
Yazar:: Muliyani, Navantri, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
Yazar:: Atalie, Gabriela, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
Yazar:: Wulandari, Elisa, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
Yazar:: IRAWAN, Handi
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)