Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Zapisane w:
Główni autorzy: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Format: | UMS Journal (OJS) |
Język: | eng |
Wydane: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
So you want to be a supervisor!
od: REEVES, Elton T.
Wydane: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
od: Muliyani, Navantri, i wsp.
Wydane: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
od: Atalie, Gabriela, i wsp.
Wydane: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
od: Wulandari, Elisa, i wsp.
Wydane: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
od: IRAWAN, Handi
Wydane: (2003)