Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy
Format: UMS Journal (OJS)
Langue:eng
Publié: Universitas Muhammadiyah Surakarta 2023
Sujets:
Accès en ligne:https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires