Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Gorde:
Egile Nagusiak: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Formatua: | UMS Journal (OJS) |
Hizkuntza: | eng |
Argitaratua: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
So you want to be a supervisor!
nork: REEVES, Elton T.
Argitaratua: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
nork: Muliyani, Navantri, et al.
Argitaratua: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
nork: Atalie, Gabriela, et al.
Argitaratua: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
nork: Wulandari, Elisa, et al.
Argitaratua: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
nork: IRAWAN, Handi
Argitaratua: (2003)