Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Uloženo v:
Hlavní autoři: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Médium: | UMS Journal (OJS) |
Jazyk: | eng |
Vydáno: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Témata: | |
On-line přístup: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Podobné jednotky
-
So you want to be a supervisor!
Autor: REEVES, Elton T.
Vydáno: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
Autor: Muliyani, Navantri, a další
Vydáno: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
Autor: Atalie, Gabriela, a další
Vydáno: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
Autor: Wulandari, Elisa, a další
Vydáno: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
Autor: IRAWAN, Handi
Vydáno: (2003)