Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Guardat en:
Autors principals: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Format: | UMS Journal (OJS) |
Idioma: | eng |
Publicat: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
So you want to be a supervisor!
per: REEVES, Elton T.
Publicat: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
per: Muliyani, Navantri, et al.
Publicat: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
per: Atalie, Gabriela, et al.
Publicat: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
per: Wulandari, Elisa, et al.
Publicat: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
per: IRAWAN, Handi
Publicat: (2003)