Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
التنسيق: | UMS Journal (OJS) |
اللغة: | eng |
منشور في: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
So you want to be a supervisor!
حسب: REEVES, Elton T.
منشور في: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
حسب: Muliyani, Navantri, وآخرون
منشور في: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
حسب: Atalie, Gabriela, وآخرون
منشور في: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
حسب: Wulandari, Elisa, وآخرون
منشور في: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
حسب: IRAWAN, Handi
منشور في: (2003)