Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
保存先:
| 主要な著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | UMS Journal (OJS) |
| 言語: | eng |
| 出版事項: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| _version_ | 1805338141872095232 |
|---|---|
| author | Azaria Maharani, Nova Purwo Saputro, Edy |
| author_facet | Azaria Maharani, Nova Purwo Saputro, Edy |
| author_sort | Azaria Maharani, Nova |
| collection | OJS |
| description | Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisis data menggunakan aplikasi SPSS versi 22. Responden riset ini adalah karyawan PT Sapta Sari Tama Cabang Kota Surakarta dengan total populasi sebanyak 40 orang karyawan. Hasil yang didapatkan setelah serangkaian analisis dilakukan yaitu didapati bahwa WLB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, FSSB berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. |
| format | UMS Journal (OJS) |
| id | oai:ojs2.journals2.ums.ac.id:article-3033 |
| institution | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| language | eng |
| publishDate | 2023 |
| publisher | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| record_format | ojs |
| spelling | oai:ojs2.journals2.ums.ac.id:article-3033 Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Azaria Maharani, Nova Purwo Saputro, Edy family supportive supervisor behavior kepuasan kerja kinerja karyawan manajemen sumber daya manusia work life balance Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisis data menggunakan aplikasi SPSS versi 22. Responden riset ini adalah karyawan PT Sapta Sari Tama Cabang Kota Surakarta dengan total populasi sebanyak 40 orang karyawan. Hasil yang didapatkan setelah serangkaian analisis dilakukan yaitu didapati bahwa WLB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, FSSB berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Universitas Muhammadiyah Surakarta 2023-12-11 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 10.23917/benefit.v8i2.3033 Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis; Benefit : Volume 8 Desember No 2 tahun 2023; 1-14 2541-2604 1410-4571 eng https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033/956 Copyright (c) 2023 Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| spellingShingle | family supportive supervisor behavior kepuasan kerja kinerja karyawan manajemen sumber daya manusia work life balance Azaria Maharani, Nova Purwo Saputro, Edy Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan |
| title | Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan |
| title_full | Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan |
| title_fullStr | Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan |
| title_full_unstemmed | Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan |
| title_short | Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan |
| title_sort | pengaruh work life balance family supportive supervisor behaviour dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan |
| topic | family supportive supervisor behavior kepuasan kerja kinerja karyawan manajemen sumber daya manusia work life balance |
| topic_facet | family supportive supervisor behavior kepuasan kerja kinerja karyawan manajemen sumber daya manusia work life balance |
| url | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
| work_keys_str_mv | AT azariamaharaninova pengaruhworklifebalancefamilysupportivesupervisorbehaviourdankepuasankerjaterhadapkinerjakaryawan AT purwosaputroedy pengaruhworklifebalancefamilysupportivesupervisorbehaviourdankepuasankerjaterhadapkinerjakaryawan |