Perancangan Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Jabatan Pengurus Organisasi Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining
Pada era sekarang kebutuhan akan informasi sangat tinggi, sehingga diperlukan pemprosesan data yang cepat, akurat, dan tepat. Informasi yang dihasilkan harus berkualitas sehingga dapat digunakan untuk pengambilan keputusan. Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) adalah algoritma...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | UMS Journal (OJS) |
| Language: | ind |
| Published: |
Department of Informatics, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Indonesia
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.ums.ac.id/index.php/khif/article/view/7034 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1805342488814157824 |
|---|---|
| author | Hayaty, Mardhiya Irawan, Restu Fajri |
| author_facet | Hayaty, Mardhiya Irawan, Restu Fajri |
| author_sort | Hayaty, Mardhiya |
| collection | OJS |
| description | Pada era sekarang kebutuhan akan informasi sangat tinggi, sehingga diperlukan pemprosesan data yang cepat, akurat, dan tepat. Informasi yang dihasilkan harus berkualitas sehingga dapat digunakan untuk pengambilan keputusan. Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) adalah algoritma yang digunakan untuk pengambilan keputusan dengan menggunakan multi kriteria, setiap kriteria memiliki nilai dan diberikan kepada setiap alternatif sehingga menghasilkan jumlah peringkat pembobotan untuk mendapatkan alternatif terbaik. Penggunaan algoritma SMART tidak dapat menentukan hasil secara spesifik seperti rekomendasi posisi jabatan sebuah organisasi, tetapi hanya berdasarkan peringkat tertinggi sebagai dasar seleksi calon pengurus, untuk mengatasi hal tersebut penelitian dikombinasikan dengan algoritma Forward Chaining. Proses algoritma Forward Chaining mensinkronkan fakta-fakta yang ada dengan rule yang telah ditetapkan dengan cara penelusuran secara runtut maju melalui penalaran logika IF-THEN, sehingga implementasi algortima Forward Chaining dapat merekomendasian posisi jabatan calon pengurus pada sebuah organisasi. Penelitian ini telah menghasilkan 25 orang kandidat pengurus organisasi dengan nilai terbaik dan sekaligus merekomendasikan posisi jabatan sekretaris sebanyak 3 orang, 2 orang bendahara, 4 orang jabatan aspirasi, bagian humas 4 orang, LITBANG berjumlah 5 orang, keorganisasian sebanyak 5 orang, 1 orang jabatan LITBANG atau jabatan aspirasi serta jabatan bendahara atau sekretaris sebanyak 1 orang |
| format | UMS Journal (OJS) |
| id | oai:ojs2.journals.ums.ac.id:article-7034 |
| institution | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| language | ind |
| publishDate | 2018 |
| publisher | Department of Informatics, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Indonesia |
| record_format | ojs |
| spelling | oai:ojs2.journals.ums.ac.id:article-7034 Perancangan Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Jabatan Pengurus Organisasi Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining Perancangan Sistem Penunjang Keputusan Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining Hayaty, Mardhiya Irawan, Restu Fajri Simple Multi Attribute Rating Technique; SMART; Forward Chaining;Sistem Penunjang Keputusan Simple Multi Attribute Rating Technique;SMART; Forward Chaining; Sistem Penunjang Keputusan Pada era sekarang kebutuhan akan informasi sangat tinggi, sehingga diperlukan pemprosesan data yang cepat, akurat, dan tepat. Informasi yang dihasilkan harus berkualitas sehingga dapat digunakan untuk pengambilan keputusan. Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) adalah algoritma yang digunakan untuk pengambilan keputusan dengan menggunakan multi kriteria, setiap kriteria memiliki nilai dan diberikan kepada setiap alternatif sehingga menghasilkan jumlah peringkat pembobotan untuk mendapatkan alternatif terbaik. Penggunaan algoritma SMART tidak dapat menentukan hasil secara spesifik seperti rekomendasi posisi jabatan sebuah organisasi, tetapi hanya berdasarkan peringkat tertinggi sebagai dasar seleksi calon pengurus, untuk mengatasi hal tersebut penelitian dikombinasikan dengan algoritma Forward Chaining. Proses algoritma Forward Chaining mensinkronkan fakta-fakta yang ada dengan rule yang telah ditetapkan dengan cara penelusuran secara runtut maju melalui penalaran logika IF-THEN, sehingga implementasi algortima Forward Chaining dapat merekomendasian posisi jabatan calon pengurus pada sebuah organisasi. Penelitian ini telah menghasilkan 25 orang kandidat pengurus organisasi dengan nilai terbaik dan sekaligus merekomendasikan posisi jabatan sekretaris sebanyak 3 orang, 2 orang bendahara, 4 orang jabatan aspirasi, bagian humas 4 orang, LITBANG berjumlah 5 orang, keorganisasian sebanyak 5 orang, 1 orang jabatan LITBANG atau jabatan aspirasi serta jabatan bendahara atau sekretaris sebanyak 1 orang Pada era sekarang kebutuhan akan informasi sangat tinggi, sehingga diperlukan pemprosesan data yang cepat, akurat, dan tepat. Informasi yang dihasilkan harus berkualitas sehingga dapat digunakan untuk pengambilan keputusan. Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) adalah algoritma yang digunakan untuk pengambilan keputusan dengan menggunakan multi kriteria, setiap kriteria memiliki nilai dan diberikan kepada setiap alternatif sehingga menghasilkan jumlah peringkat pembobotan untuk mendapatkan alternatif terbaik. Penggunaan algoritma SMART tidak dapat menentukan hasil secara spesifik, tetapi hanya berdasarkan peringkat tertinggi, untuk mengatasi hal tersebut penelitian dikombinasikan dengan algoritma Forward Chaining. Proses algoritma Forward Chaining mensinkronkan fakta-fakta yang ada dengan rule yang telah ditetapkan dengan cara penelusuran secara runtut maju melalui penalaran logika IF-THEN. Kombinasi kedua algoritma tersebut telah menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan yang digunakan tidak hanya untuk penyeleksian calon anggota sebuah organisasi tetapi sistem dapat memberikan rekomendasi posisi atau jabatan kepada anggota tersebut. Department of Informatics, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Indonesia 2018-12-27 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://journals.ums.ac.id/index.php/khif/article/view/7034 10.23917/khif.v4i2.7034 Khazanah Informatika : Jurnal Ilmu Komputer dan Informatika; Vol. 4 No. 2 Desember 2018; 104-113 Khazanah Informatika; Vol. 4 No. 2 Desember 2018; 104-113 2477-698X 2621-038X ind https://journals.ums.ac.id/index.php/khif/article/view/7034/4346 Copyright (c) 2018 Khazanah Informatika: Jurnal Ilmu Komputer dan Informatika http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| spellingShingle | Simple Multi Attribute Rating Technique; SMART; Forward Chaining;Sistem Penunjang Keputusan Simple Multi Attribute Rating Technique;SMART; Forward Chaining; Sistem Penunjang Keputusan Hayaty, Mardhiya Irawan, Restu Fajri Perancangan Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Jabatan Pengurus Organisasi Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining |
| title | Perancangan Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Jabatan Pengurus Organisasi Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining |
| title_alt | Perancangan Sistem Penunjang Keputusan Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining |
| title_full | Perancangan Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Jabatan Pengurus Organisasi Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining |
| title_fullStr | Perancangan Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Jabatan Pengurus Organisasi Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining |
| title_full_unstemmed | Perancangan Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Jabatan Pengurus Organisasi Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining |
| title_short | Perancangan Sistem Penunjang Keputusan untuk Menentukan Jabatan Pengurus Organisasi Menggunakan Kombinasi Algoritma Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dan Forward Chaining |
| title_sort | perancangan sistem penunjang keputusan untuk menentukan jabatan pengurus organisasi menggunakan kombinasi algoritma simple multi attribute rating technique smart dan forward chaining |
| topic | Simple Multi Attribute Rating Technique; SMART; Forward Chaining;Sistem Penunjang Keputusan Simple Multi Attribute Rating Technique;SMART; Forward Chaining; Sistem Penunjang Keputusan |
| topic_facet | Simple Multi Attribute Rating Technique; SMART; Forward Chaining;Sistem Penunjang Keputusan Simple Multi Attribute Rating Technique;SMART; Forward Chaining; Sistem Penunjang Keputusan |
| url | https://journals.ums.ac.id/index.php/khif/article/view/7034 |
| work_keys_str_mv | AT hayatymardhiya perancangansistempenunjangkeputusanuntukmenentukanjabatanpengurusorganisasimenggunakankombinasialgoritmasimplemultiattributeratingtechniquesmartdanforwardchaining AT irawanrestufajri perancangansistempenunjangkeputusanuntukmenentukanjabatanpengurusorganisasimenggunakankombinasialgoritmasimplemultiattributeratingtechniquesmartdanforwardchaining AT hayatymardhiya perancangansistempenunjangkeputusanmenggunakankombinasialgoritmasimplemultiattributeratingtechniquesmartdanforwardchaining AT irawanrestufajri perancangansistempenunjangkeputusanmenggunakankombinasialgoritmasimplemultiattributeratingtechniquesmartdanforwardchaining |