HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan profesionalisme, kepuasan kerja dengan kinerja karyawan pada ptp nusantara ix (persero) pabrik gula tasikmadu. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan-masukan atau informasi bagi perusahaan untuk digunakan sebagai...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	PURWANINGSIH, EKA
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2010
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/9958/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804994948011917312
author	PURWANINGSIH, EKA
author_facet	PURWANINGSIH, EKA
author_sort	PURWANINGSIH, EKA
collection	ePrints
description	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan profesionalisme, kepuasan kerja dengan kinerja karyawan pada ptp nusantara ix (persero) pabrik gula tasikmadu. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan-masukan atau informasi bagi perusahaan untuk digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pelaksanaan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan di masa yang akan datang Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Pabrik Gula Tasikmadu yang berjumlah 500. Sampel yang digunakan berjumlah 40 karyawan yang diambil dengan menggunakan purposive sampling yaitu pemilihan sekelompok subjek berdasarkan karakteristik tertentu yang mempunyai sangkut paut yang erat dengan ciri-ciri populasi yang sudah ditentukan sebelumnya. Pengujian hipotesisnya menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa variabel profesionalisme (X1) diperoleh nilai thitung = 4,002 > 2,028; sehingga profesionalisme mempunyai hubungan yang signifikan dengan kinerja karyawan pabrik gula Tasikmadu. Kepuasan Kerja (X2) diperoleh nilai thitung = 2,754 > 2,028; sehingga kepuasan kerja mempunyai hubungan yang signifikan dengan kinerja karyawan pabrik gula Tasikmadu. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh Fhitung = 25,893 > 3,23; sehingga profesionalisme dan kepuasan kerja mempunyai hubungan dengan kinerja karyawan pabrik gula Tasikmadu. Hasil perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai R2 sebesar 0,604. Hal ini berarti bahwa variasi kinerja karyawan pabrik gula Tasikmadu 60,4% disebabkan oleh profesionalisme dan kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 39,6% dapat dijelaskan oleh variabel yang lain di luar model.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:9958
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English
publishDate	2010
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:9958 https://eprints.ums.ac.id/9958/ HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU PURWANINGSIH, EKA HF5601 Accounting Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan profesionalisme, kepuasan kerja dengan kinerja karyawan pada ptp nusantara ix (persero) pabrik gula tasikmadu. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan-masukan atau informasi bagi perusahaan untuk digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pelaksanaan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan di masa yang akan datang Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Pabrik Gula Tasikmadu yang berjumlah 500. Sampel yang digunakan berjumlah 40 karyawan yang diambil dengan menggunakan purposive sampling yaitu pemilihan sekelompok subjek berdasarkan karakteristik tertentu yang mempunyai sangkut paut yang erat dengan ciri-ciri populasi yang sudah ditentukan sebelumnya. Pengujian hipotesisnya menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa variabel profesionalisme (X1) diperoleh nilai thitung = 4,002 > 2,028; sehingga profesionalisme mempunyai hubungan yang signifikan dengan kinerja karyawan pabrik gula Tasikmadu. Kepuasan Kerja (X2) diperoleh nilai thitung = 2,754 > 2,028; sehingga kepuasan kerja mempunyai hubungan yang signifikan dengan kinerja karyawan pabrik gula Tasikmadu. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh Fhitung = 25,893 > 3,23; sehingga profesionalisme dan kepuasan kerja mempunyai hubungan dengan kinerja karyawan pabrik gula Tasikmadu. Hasil perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai R2 sebesar 0,604. Hal ini berarti bahwa variasi kinerja karyawan pabrik gula Tasikmadu 60,4% disebabkan oleh profesionalisme dan kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 39,6% dapat dijelaskan oleh variabel yang lain di luar model. 2010 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/9958/1/B200060115.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/9958/4/B200060115.pdf PURWANINGSIH, EKA (2010) HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU. Skripsi thesis, Univerversitas Muhammadiyah Surakarta. B200060115
spellingShingle	HF5601 Accounting PURWANINGSIH, EKA HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU
title	HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU
title_full	HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU
title_fullStr	HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU
title_full_unstemmed	HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU
title_short	HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU
title_sort	hubungan antara profesionalisme dan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan pada ptp nusantara ix persero pabrik gula tasikmadu
topic	HF5601 Accounting
url	https://eprints.ums.ac.id/9958/
work_keys_str_mv	AT purwaningsiheka hubunganantaraprofesionalismedankepuasankerjadengankinerjakaryawanpadaptpnusantaraixperseropabrikgulatasikmadu

HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PTP. NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA TASIKMADU

Similar Items