PENGARUH PEMEDIASIAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN INTENT TO LEAVE (Studi Kasus pada KSP. Mentari Dana Mandiri Salatiga)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel komitmen organisasional dalam memediasi hubungan antara kepuasan kerja dan intent to leave. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan bagi perusahaan tentang pengaruh variabel komitmen organisasional dalam...
Kaydedildi:
Yazar: | YULIASTUTI, ANIK |
---|---|
Materyal Türü: | Tez |
Dil: | English English |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2010
|
Konular: | |
Online Erişim: | https://eprints.ums.ac.id/9955/ |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN
KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN
KERJA( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten )
Yazar:: LESTARI, ESTIQOMAH DWI
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007) -
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL,
KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI,
KESEMPATAN KERJA, KEPUASAAN KERJA TERHADAP
AUDITOR INTERNAL DITINJAU DARI ASPEK GENDER
(Survey pada Perusahaan Manufaktur di Wilayah Eks-Karesidenan Surakarta)
Yazar:: PARWATI, AYUNINGTYAS
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007) -
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA
(Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Cepu)
Yazar:: KUSNANDARI, BUDI
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI (Studi Kasus Pada Bank Muamalat Salatiga)
Yazar:: PRASETYO, EKO DWI
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010) -
KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH PEMAHAMAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR
Yazar:: Heriyanto, Feri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)