YULIASTUTI, A. (2010). PENGARUH PEMEDIASIAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN INTENT TO LEAVE (Studi Kasus pada KSP. Mentari Dana Mandiri Salatiga).
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रYULIASTUTI, ANIK. PENGARUH PEMEDIASIAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN INTENT TO LEAVE (Studi Kasus Pada KSP. Mentari Dana Mandiri Salatiga). 2010.
एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रYULIASTUTI, ANIK. PENGARUH PEMEDIASIAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN INTENT TO LEAVE (Studi Kasus Pada KSP. Mentari Dana Mandiri Salatiga). 2010.
चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.