PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo )

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat adanya pengaruh antara variabel Umpan Balik Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran dengan Kinerja Manajerial pada para pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukoharjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	SETIAWAN, AGUS ANDI
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2010
Subjects:	HG Finance HJ Public Finance
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/9912/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804994935701635072
author	SETIAWAN, AGUS ANDI
author_facet	SETIAWAN, AGUS ANDI
author_sort	SETIAWAN, AGUS ANDI
collection	ePrints
description	Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat adanya pengaruh antara variabel Umpan Balik Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran dengan Kinerja Manajerial pada para pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukoharjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan kriteria pengambilan sampel yaitu pejabat eselon III dan IV pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo. Teknik analisis yang digunakan adalah analysis regresi berganda untuk menguji adanya pengaruh antara variabel Umpan Balik Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran dengan Kinerja Manajerial. Hasil penelitiannya, dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan dan pada sampel sejumlah 74 pejabat eselon III dan IV di di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo, mengindikasikan bahwa Umpan Balik Anggaran berpengaruh secara signifikan dengan kinerja manajerial dengan ditunjukkan dengan nilai probabilitas < 0,05. Sedangkan variabel Kejelasan Sasaran Anggaran tidak berpengaruh secara signifikan dengan kinerja manajerial dengan ditunjukkan pada nilai probabilitas > 0,05.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:9912
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English
publishDate	2010
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:9912 https://eprints.ums.ac.id/9912/ PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo ) SETIAWAN, AGUS ANDI HG Finance HJ Public Finance Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat adanya pengaruh antara variabel Umpan Balik Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran dengan Kinerja Manajerial pada para pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukoharjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan kriteria pengambilan sampel yaitu pejabat eselon III dan IV pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo. Teknik analisis yang digunakan adalah analysis regresi berganda untuk menguji adanya pengaruh antara variabel Umpan Balik Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran dengan Kinerja Manajerial. Hasil penelitiannya, dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan dan pada sampel sejumlah 74 pejabat eselon III dan IV di di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo, mengindikasikan bahwa Umpan Balik Anggaran berpengaruh secara signifikan dengan kinerja manajerial dengan ditunjukkan dengan nilai probabilitas < 0,05. Sedangkan variabel Kejelasan Sasaran Anggaran tidak berpengaruh secara signifikan dengan kinerja manajerial dengan ditunjukkan pada nilai probabilitas > 0,05. 2010 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/9912/10/B200980168.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/9912/7/B200980168.pdf SETIAWAN, AGUS ANDI (2010) PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo ). Skripsi thesis, Univerversitas Muhammadiyah Surakarta. B200980168
spellingShingle	HG Finance HJ Public Finance SETIAWAN, AGUS ANDI PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo )
title	PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo )
title_full	PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo )
title_fullStr	PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo )
title_full_unstemmed	PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo )
title_short	PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo )
title_sort	pengaruh umpan balik anggaran dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial studi empiris pada pejabat eselon iii dan iv di pemerintah kabupaten sukoharjo
topic	HG Finance HJ Public Finance
url	https://eprints.ums.ac.id/9912/
work_keys_str_mv	AT setiawanagusandi pengaruhumpanbalikanggarandankejelasansasarananggaranterhadapkinerjamanajerialstudiempirispadapejabateseloniiidanivdipemerintahkabupatensukoharjo

PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi Empiris pada Pejabat Eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo )

Similar Items