PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelaksanan diklat dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian Akuntansi dan Keuangan Rumah Sakit Ortopedi Prof. DR. R. Suharso Surakarta tahun 2010. Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian ini adalah penelitian...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Adiyansah, Yusup
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2010
Subjects:	L Education (General)
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/9623/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804994861217087488
author	Adiyansah, Yusup
author_facet	Adiyansah, Yusup
author_sort	Adiyansah, Yusup
collection	ePrints
description	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelaksanan diklat dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian Akuntansi dan Keuangan Rumah Sakit Ortopedi Prof. DR. R. Suharso Surakarta tahun 2010. Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian ini adalah penelitian populasi jadi tidak menggunakan sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Akuntansi dan Keuangan Rumah Sakit Ortopedi Prof. DR. R. Suharso Surakarta yang berjumlah sebanyak 37 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Angket yang diperoleh diuji dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi (R2), sumbangan relarif (SR%) dan sumbangan efektif (SE%). Hasil analisis menunjukkan bahwa pelaksanaan diklat dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan perolehan persamaan regresi Y = 8,113 + 0,262X1 + 0,472X2. Hasil uji t X1 terhadap Y diperoleh nilai sebesar 2.696 dan X2 terhadap Y diperoleh nilai sebesar 3,660 dengan nilai ttabel sebesar 2,032 maka H0 ditolak berarti ada pengaruh positif. Hasil uji F diperoleh nilai sebesar 11,657 dengan nilai Ftabel 3,276 maka H0 ditolak berarti ada pengaruh positif. Sumbangan relatif pelaksanaan diklat terhadap kinerja karyawan sebesar 37%, sedangkan sumbangan relatif pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 63%. Sumbangan efektif pelaksanaan diklat dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 15,06% dan 25,64%. Determinasi R2 pelaksanaan diklat dan pengalaman kerja sebesar 40,7% mampu meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan sisanya 59,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:9623
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English
publishDate	2010
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:9623 https://eprints.ums.ac.id/9623/ PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010 Adiyansah, Yusup L Education (General) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelaksanan diklat dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian Akuntansi dan Keuangan Rumah Sakit Ortopedi Prof. DR. R. Suharso Surakarta tahun 2010. Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian ini adalah penelitian populasi jadi tidak menggunakan sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Akuntansi dan Keuangan Rumah Sakit Ortopedi Prof. DR. R. Suharso Surakarta yang berjumlah sebanyak 37 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Angket yang diperoleh diuji dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi (R2), sumbangan relarif (SR%) dan sumbangan efektif (SE%). Hasil analisis menunjukkan bahwa pelaksanaan diklat dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan perolehan persamaan regresi Y = 8,113 + 0,262X1 + 0,472X2. Hasil uji t X1 terhadap Y diperoleh nilai sebesar 2.696 dan X2 terhadap Y diperoleh nilai sebesar 3,660 dengan nilai ttabel sebesar 2,032 maka H0 ditolak berarti ada pengaruh positif. Hasil uji F diperoleh nilai sebesar 11,657 dengan nilai Ftabel 3,276 maka H0 ditolak berarti ada pengaruh positif. Sumbangan relatif pelaksanaan diklat terhadap kinerja karyawan sebesar 37%, sedangkan sumbangan relatif pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 63%. Sumbangan efektif pelaksanaan diklat dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 15,06% dan 25,64%. Determinasi R2 pelaksanaan diklat dan pengalaman kerja sebesar 40,7% mampu meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan sisanya 59,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain. 2010 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/9623/1/A210060137.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/9623/2/A210060137.pdf Adiyansah, Yusup (2010) PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta . A210060137
spellingShingle	L Education (General) Adiyansah, Yusup PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010
title	PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010
title_full	PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010
title_fullStr	PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010
title_full_unstemmed	PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010
title_short	PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010
title_sort	pengaruh pelaksanaan diklat dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi dan keuangan rumah sakit ortopedi prof dr r soeharso surakarta tahun 2010
topic	L Education (General)
url	https://eprints.ums.ac.id/9623/
work_keys_str_mv	AT adiyansahyusup pengaruhpelaksanaandiklatdanpengalamankerjaterhadapkinerjakaryawanbagianakuntansidankeuanganrumahsakitortopediprofdrrsoeharsosurakartatahun2010

PENGARUH PELAKSANAAN DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2010

Similar Items