PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, disiplin kerja dan komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kharisma Sukoharjo. 2) Untuk mengetahui faktor yang paling berpengaruh diantara pengalaman kerja, disiplin kerja dan komunikasi terhadap produkti...
Tallennettuna:
Päätekijä: | WIYARTO, DIDIK |
---|---|
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | English English |
Julkaistu: |
2010
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/9556/ |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
Tekijä: SUPRIYANTO, AGUS
Julkaistu: (2007) -
PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. ATAG DI SUKOHARJO
Tekijä: RATNANINGSIH, NURWIDIA
Julkaistu: (2011) -
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA SWALAYAN MITRA DI KARTASURA
Tekijä: PURNOMO, AGUNG SETYO
Julkaistu: (2006) -
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
Tekijä: SAKTIYONO, TONI
Julkaistu: (2011) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KENYAMANAN KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus: PT. Mebel Wisanka, Sukoharjo)
Tekijä: SUGIARTO, HERI
Julkaistu: (2010)