HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI LE DIAN HOTEL SERANG
Penelitian ini dilaksanakan di Le Dian Hotel Serang yaitu perusahaan jasa yang menyediakan jasa penginapan dan peristirahatan bagi tamu domestik dan luar negeri. Kepuasan konsumen tergantung pada beberapa faktor diantaranya prestasi kerja karyawan, budaya organisasi dan motivasi kerja. Prestasi kerj...
Saved in:
主要作者: | Purnomo, Dedy |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English English |
出版: |
2010
|
主题: | |
在线阅读: | https://eprints.ums.ac.id/9542/ |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL DANA SURAKARTA
由: KRISTANTO, ARY BAGUS
出版: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR
由: LISTANTO, BOWO
出版: (2007) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI GRAND ORCHID HOTEL SURAKARTA
由: SANTOSA, MOCHAMAD CHURNIAWAN
出版: (2010) -
PENGARUH PENGALAMAN, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI BERKAH DI SURAKARTA
由: SETYAWATI, BINA IKLAS
出版: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN
SENTRA INDUSTRI KECIL FURNITURE ROTAN DI TRANGSAN SUKOHARJO
由: Supriyanto, Aris
出版: (2007)