IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGUPAHAN TERHADAP PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA DI PT. SUMBER JAYA GARMENT DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui, mengkaji, dan memahami mengenai : Pertama implementasi atau pelaksanaan pengupahan terhadap para pekerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di PT, Sumber Jaya Garment yang berada di Kabupaten Karanganyar, kedua mengenai ke...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | ISMAIL, TAUFIQ |
---|---|
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | English English |
Được phát hành: |
2010
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://eprints.ums.ac.id/9466/ |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Undang undang nomor 13 tahun 2003 ketenagakerjaan
Bằng: UNDANG UNDANG NOMOR 13..
Được phát hành: (2003) -
Perjanjian Kerja Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Menurut Hukum Islam
Bằng: Setiyanto, Herman
Được phát hành: (2010) -
Undang-undang republik Indonesia nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
Bằng: UNDANG-UNDANG..
Được phát hành: (2003) -
PERJANJIAN KERJA DI PT SURAKARTA SENTOSA SEJAHTERA DITINJAU DARI PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
Bằng: KUSUMA , RM SAYID WRAHAJI SURYA
Được phát hành: (2010) -
Undang-undang Republik Indonesia nomor 10 tahun 1998 tentang perubahan atas undang-undang nomor 7 1992 ...
Bằng: UNDANG-UNDANG ..
Được phát hành: (1998)