HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
Persepsi karyawan terhadap sistem upah adalah bagaimana seorang karyawan momproyeksikan, menggambarkan dan mengorganisasikan dari apa yang mereka lihat, rasakan terhadap stimulus itu sendiri. Munculnya sikap dan perilaku dari hasil persepsi karyawan terhadap sistem upah memungkinkan komitmen organis...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Диссертация |
| Язык: | English English |
| Опубликовано: |
2010
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://eprints.ums.ac.id/9322/ |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Ваш комментарий будет первым!