Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Motivasi Kerja Pada Pegawai Pemerintah Kecamatan Kedawung Kabupaten Sragen
Motivasi kerja merupakan masalah penting dan perlu untuk mendapat perhatian bagi semua individu dalam dunia kerja. Karena motivasi kerja merupakan suatu kebutuhan bagi pegawai dalam kerja. Akan tetapi dalam kenyataan, sebagian pegawai memiliki motivasi kerja yang menurun. Motivasi kerja menurun pada...
Saved in:
Main Author: | KURNIAWATI, HANDRIANA |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/9260/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI KABUPATEN SRAGEN
by: UTAMI, ERLINA DWI
Published: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA KOSTI SOLO DI SURAKARTA
by: JANUARDANA, OKKY BRIAN
Published: (2010) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAYU LAMA KLATEN
by: PRASETIYAWAN, ARIS
Published: (2011) -
PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
by: SETIYAWAN, SETIYAWAN
Published: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN VISIONER DENGAN ETOS KERJA
by: Rahman, Ruri Faisal
Published: (2010)