Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Motivasi Kerja Pada Pegawai Pemerintah Kecamatan Kedawung Kabupaten Sragen
Motivasi kerja merupakan masalah penting dan perlu untuk mendapat perhatian bagi semua individu dalam dunia kerja. Karena motivasi kerja merupakan suatu kebutuhan bagi pegawai dalam kerja. Akan tetapi dalam kenyataan, sebagian pegawai memiliki motivasi kerja yang menurun. Motivasi kerja menurun pada...
Guardat en:
Autor principal: | KURNIAWATI, HANDRIANA |
---|---|
Format: | Thesis |
Idioma: | English English |
Publicat: |
2010
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://eprints.ums.ac.id/9260/ |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI KABUPATEN SRAGEN
per: UTAMI, ERLINA DWI
Publicat: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA KOSTI SOLO DI SURAKARTA
per: JANUARDANA, OKKY BRIAN
Publicat: (2010) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAYU LAMA KLATEN
per: PRASETIYAWAN, ARIS
Publicat: (2011) -
PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
per: SETIYAWAN, SETIYAWAN
Publicat: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN VISIONER DENGAN ETOS KERJA
per: Rahman, Ruri Faisal
Publicat: (2010)