HUBUNGAN ANTARA COMPUTER ANXIETY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. GLOBAL FIBERINDO TANGERANG
Rendahnya komitmen karyawan Indonesia dibanding negara-negara maju, menimbulkan berbagai kerugian dan masalah bagi perusahaan. Kerugian yang dialami perusahaan jika komitmen anggota menjadi rendah, antara lain yaitu kinerja dan produktivitas yang lebih rendah, tingkat absen tinggi dan keterlambatan...
Збережено в:
Автор: | Nuraningsih, Harini |
---|---|
Формат: | Дисертація |
Мова: | English English |
Опубліковано: |
2010
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | https://eprints.ums.ac.id/9253/ |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
Схожі ресурси
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
за авторством: Utomo, Riawan Adi
Опубліковано: (2010) -
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
за авторством: SETYANINGRUM, DEWI
Опубліковано: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITY DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN
за авторством: Jaya, Wirahadi
Опубліковано: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
за авторством: Daryanto, Tri
Опубліковано: (2007) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL DANA SURAKARTA
за авторством: KRISTANTO, ARY BAGUS
Опубліковано: (2010)