HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN MARKETING BANK CIMB NIAGA SURAKARTA
Manakala melakukan aktivitas kerjanya karyawan akan menunjukkan hasil yang berbeda-beda antara karyawan yang satu dengan yang lainnya, meskipun individu bekerja pada bidang dan tempat yang sama. Hal ini membuktikan bahwa banyak faktor yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan. Prestasi kerja yang di...
Kaydedildi:
Yazar: | Veronika, Lusiana |
---|---|
Materyal Türü: | Tez |
Dil: | English English |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2010
|
Konular: | |
Online Erişim: | https://eprints.ums.ac.id/9213/ |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITY DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN
Yazar:: Jaya, Wirahadi
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
Yazar:: Utomo, Riawan Adi
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL DANA SURAKARTA
Yazar:: KRISTANTO, ARY BAGUS
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA COMPUTER ANXIETY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. GLOBAL FIBERINDO TANGERANG
Yazar:: Nuraningsih, Harini
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
Yazar:: Daryanto, Tri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)