PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA ( survey pada karyawan RS. PKU Aisyiyah Boyolali)

Pemberian motivasi dalam manajemen kinerja diupayakan untuk meningkatkan semangat dan kegairahan bekerja. Motivasi akan lebih meningkat jika karyawan merasakan adanya kepemimpinan yang baik, gaya kepemimpinan yang sesuai dengan organisasi dan adanya jenjang pengembangan karier. Tujuan penelitian ini...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: PURWANTI, ENI
Formato: Tesis
Lenguaje:English
English
Publicado: 2010
Materias:
Acceso en línea:https://eprints.ums.ac.id/9137/
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!