Pengaruh Karakteristik Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris di Sukoharjo
Tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Menganalisis apakah variabel atribut perilaku kepemimpinan transformasional signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 2) mengetahui variabel manakah yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di perusahaan tekstil karyawan. Sumber data penelitian ad...
Kaydedildi:
Yazar: | Nuraeni, Nungky |
---|---|
Materyal Türü: | Tez |
Dil: | English English |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2010
|
Konular: | |
Online Erişim: | https://eprints.ums.ac.id/9115/ |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
Yazar:: PRASETYA, JAYA EDI
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
Yazar:: FATIMAH, QUSNUL
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN
KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA
PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
DI KABUPATEN SUKOHARJO
Yazar:: HENDRIYANTO, HENDRIYANTO
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
Yazar:: NOVIANDA, IMAN
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
Yazar:: Fitrianto. S, Rudy
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)