Pengaruh Karakteristik Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris di Sukoharjo
Tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Menganalisis apakah variabel atribut perilaku kepemimpinan transformasional signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 2) mengetahui variabel manakah yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di perusahaan tekstil karyawan. Sumber data penelitian ad...
Guardat en:
Autor principal: | Nuraeni, Nungky |
---|---|
Format: | Thesis |
Idioma: | English English |
Publicat: |
2010
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://eprints.ums.ac.id/9115/ |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
per: PRASETYA, JAYA EDI
Publicat: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
per: FATIMAH, QUSNUL
Publicat: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN
KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA
PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
DI KABUPATEN SUKOHARJO
per: HENDRIYANTO, HENDRIYANTO
Publicat: (2007) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
per: NOVIANDA, IMAN
Publicat: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
per: Fitrianto. S, Rudy
Publicat: (2007)