PENGARUH INFORMASI JOB RELEVAN DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL(Survey Pada Perusahaan Manufaktur Se Kabupaten Karanganyar)

• Main Author: ROHINTONO, ROHINTONO
• Format: Thesis
• Language: English
• Published: 2007
• Subjects: HG Finance
• Online Access: https://eprints.ums.ac.id/8805/
• Summary: Partisipasi dalam penyusunan anggaran merupakan pendekatan manajerial yang dapat meningkatkan kinerja setiap anggota. Partisipasi merupakan teknik manajemen yang efektif, karena para manajer dapat menerima dan melaksanakan secara penuh tanggung jawab atas anggaran yang telah disusun. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh informasi job relevan dan desentralisasi terhadap hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada Perusahaan Manufaktur se Kabupaten Karanganyar Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi penelitian ini adalah manajer menengah pada Perusahaan Manufaktur se Kabupaten Karanganyar. Sampel penelitian ini adalah manajer menengah pada 15 Perusahaan Manufaktur se Kabupaten Karanganyar yaitu 50 orang. Sampel penelitian diambil dengan teknik . Teknik pengumpulan data penelitian informasi job relevan dan partisipasi dalam penyusunan anggaran dan kinerja manajerial menggunakan kuesioner, Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial Hal ini terbukti dari hasil analisis regresi sederhana yang memperoleh nilai thitung sebesar 0,000 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05). (2) Pengaruh informasi memberikan pengaruh positif terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Hal ini ditunjukan probabilitas thitung s sebesar 0,026 pada taraf signifikansi 5% (p<0,05). (3) Struktur organisasi dengan sistem desentralisasi memberikan pengaruh positif terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Hal ini ditunjukan probabilitas thitung sebesar 0,004 pada taraf signifikansi 5% (p<0,05).