PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN ABSENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MEDIKA MULYA WONOGIRI TAHUN 2009 / 2010
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh motivasi kerja tehadap produktivitas kerja karyawan; 2) pengaruh lingkungan kerja tehadap produktivitas kerja karyawan; 3) pengaruh absensi tehadap produktivitas kerja karyawan; 4) pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan absensi secara ber...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | ASMANINGSIH , NURI |
---|---|
বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
ভাষা: | English English |
প্রকাশিত: |
2010
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://eprints.ums.ac.id/8605/ |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR
অনুযায়ী: WIBOWO, DAMAR KARYADI
প্রকাশিত: (2010) -
PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
অনুযায়ী: NUGROHO, NUGROHO
প্রকাশিত: (2007) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN
TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA
DI SURAKARTA
অনুযায়ী: Aji N.H.S. , Anugrah
প্রকাশিত: (2007) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI KERJA DAN PENGELUARAN
TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PERUSAHAAN FURNITURE CV. ERA
DI SURAKARTA
অনুযায়ী: Aji N.H.S., Anugrah
প্রকাশিত: (2007) -
PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006
অনুযায়ী: MAHARANI, CAHYA LESTI
প্রকাশিত: (2007)