PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN
The objective of this research is to investigate the influences of compensation, motivation and work environment to performance of State High School honorer teachers in Klaten Regency. The samples comprise of 50 respondents, collected using purposive sampling. This research used questionnaire...
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: | Handayani, Trisnawati L.D. |
---|---|
Ձևաչափ: | Թեզիս |
Լեզու: | English English |
Հրապարակվել է: |
2005
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | https://eprints.ums.ac.id/7965/ |
Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Նմանատիպ նյութեր
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT
PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
: SUPRIYONO, AGUNG
Հրապարակվել է: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PDAM Klaten)
: MUHAMMAD, JOKO
Հրապարակվել է: (2010) -
ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPENSASI, PROMOSI DAN
KONFLIK DALAM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI DINAS
PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARANGANYAR
: Hartati , Nurini Retno
Հրապարակվել է: (2006) -
PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SURAKARTA
: Aptono, Andryawan Uji
Հրապարակվել է: (2007) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.MAKMUR ALAM SENTOSA SEMARANG
: PURNOMO, AGUS
Հրապարակվել է: (2010)