Handayani, T. L. (2005). PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN.
Chicago-referens (17:e uppl.)Handayani, Trisnawati L.D. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN. 2005.
MLA-referens (9:e uppl.)Handayani, Trisnawati L.D. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN. 2005.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.