Handayani, T. L. (2005). PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Handayani, Trisnawati L.D. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN. 2005.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Handayani, Trisnawati L.D. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN. 2005.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..