Handayani, T. L. (2005). PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Handayani, Trisnawati L.D. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN. 2005.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Handayani, Trisnawati L.D. PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN. 2005.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.