HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DENGAN TEKANAN KERJA PADA KARYAWAN
Terjadinya stres atau tekanan kerja pada karyawan di dalam perusahaan, terkadang mempunyai potensi untuk pengembangan perusahaan. Misalnya, terjadinya persaingan yang sehat antar kelompok, sehingga dapat meningkatkan produktivitas. Namun, bila dilihat pada kenyataan yang ada, stres kerja umumnya men...
Salvato in:
Autore principale: | Nugrahawan, Ariesta Marsitho |
---|---|
Natura: | Tesi |
Lingua: | English English |
Pubblicazione: |
2010
|
Soggetti: | |
Accesso online: | https://eprints.ums.ac.id/7636/ |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
Documenti analoghi
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. HANIL INDONESIA DI BOYOLALI
di: WIBOWO , AGUS
Pubblicazione: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KEPEMIMPINAN KHARISMATIK DENGAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN DI PERGURUAN TINGGI SWASTA
di: SULISTYAWAN, HENDRA
Pubblicazione: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
di: Putri, Deani Wulan Gandes
Pubblicazione: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DENGAN MOTIVASI MENGEMBANGKAN KARIR
di: Kustampinutri , Andrini
Pubblicazione: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
di: Chasanah, Dwi Rochmawati
Pubblicazione: (2009)