PENGARUH SUMBER KEKUASAAN DAN METODE MEMPENGARUHI TERHADAP KEPUASAN KERJA Studi terhadap para PNS di lingkungan Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta
Sumber kekuasaan dan metode mempengaruhi yang digunakan pemimpin berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengaruh lima sumber kekuasaan yaitu, kekuasaan legitimasi, kekuasaan balas jasa, kekuasaan paksaan, kekuasaan referensi dan kekuasaan ahli s...
Guardat en:
Autor principal: | SUGIYARTA, SUGIYARTA |
---|---|
Format: | Thesis |
Idioma: | English English |
Publicat: |
2005
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://eprints.ums.ac.id/7049/ |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI LABORATORIUM DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA
per: HERLINA W, RACHMAWATI
Publicat: (2010) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
per: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
Publicat: (2006) -
ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN
KONSUMEN PENGGUNA KARTU SIMPATI DI YOGYAKARTA
per: ROMDHONI, YULI
Publicat: (2007) -
Daerah Istimewa Yogyakarta
per: POERWOKOESOEMO, Soedarisman
Publicat: (1984) -
Daerah Istimewa Yogyakarta dalam angka=Daerah Istimewa Yogyakarta in figures 2002
per: YOGYAKARTA [PROPINSI], BPS
Publicat: (2003)