PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KESIAPAN MENERIMA PERUBAHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA INDUSTRI SURAKARTA

PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KESIAPAN MENERIMA PERUBAHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA INDUSTRI SURAKARTA

Tujuan Penelitian penelitian ini adalah (1) Membuktikan secara empris pengaruh motivasi berprestasi dan kesiapan menerima perubahan terhadap kinerja pegawai Pada Balai Latihan Kerja Industri Surakarta. (2) Untuk mengetahui variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja pegawai pada...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: SUMIJONO , SUMIJONO
פורמט: Thesis
שפה:English
English
יצא לאור: 2006
נושאים:
HD28 Management
גישה מקוונת:https://eprints.ums.ac.id/6965/
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים

פריטים דומים