ALI MAFTUKIN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SARANA PRASARANA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA DI KECAMATAN GUBUG GROBOGAN

Penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif lingkungan kerja, sarana prasarana dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA di Kecamatan Gubug Grobogan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan lingkungan kerja, sarana prasarana...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
主要作者: MAFTUKIN , ALI
格式: Thesis
語言:English
English
出版: 2005
主題:
在線閱讀:https://eprints.ums.ac.id/6759/
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
實物特徵
總結:Penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif lingkungan kerja, sarana prasarana dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA di Kecamatan Gubug Grobogan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan lingkungan kerja, sarana prasarana, dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA di Kecamatan Gubug Grobogan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh yang signifikan lingkungan kerja, sarana prasarana, dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja Guru SMA di Kecamatan Gubug Grobogan. Penelitian ini merupakan penelitian diskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru SMA di Kecamatan Gubug Grobogan yang berjumlah 85. Dalam penelitian ini diambil 70 sampel dari seluruh populasi. Data yang diperlukan diperoleh melalui angket. Berdasarkan uji parsial menunjukkan tidak ada pengaruh yang positif Lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karena t hit < t tab : 0,786 < 1,65. Ada pengaruh yang signifikan sarana prasarana terhadap kepuasan kerja ditunjukkan dengan t hit > t tab : 3,356 > 1,65. Ada pengaruh yang positif kemampuan keja terhadap kepuasan kerja karena nilai t hit > t tab : 2, 548 > 1,65. Berdasarkan analisis regresi linier berganda diperoleh hasil Freg > Ftab : 15,001 > 1,49. Oleh karena itu, dapat disimpulkan lingkungan kerja, sarana prasarana, dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dengan demikian hipotesis penelitian yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja, sarana prasarana, dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja diterima dan teruji kebenarannya.