ALI MAFTUKIN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SARANA PRASARANA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA DI KECAMATAN GUBUG GROBOGAN
Penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif lingkungan kerja, sarana prasarana dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA di Kecamatan Gubug Grobogan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan lingkungan kerja, sarana prasarana...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/6759/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif lingkungan kerja,
sarana prasarana dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA di
Kecamatan Gubug Grobogan.
Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang
signifikan lingkungan kerja, sarana prasarana, dan kemampuan kerja terhadap
kepuasan kerja guru SMA di Kecamatan Gubug Grobogan. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh yang signifikan lingkungan kerja, sarana
prasarana, dan kemampuan kerja terhadap kepuasan kerja Guru SMA di
Kecamatan Gubug Grobogan.
Penelitian ini merupakan penelitian diskriptif kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah Guru SMA di Kecamatan Gubug Grobogan yang berjumlah
85. Dalam penelitian ini diambil 70 sampel dari seluruh populasi. Data yang
diperlukan diperoleh melalui angket.
Berdasarkan uji parsial menunjukkan tidak ada pengaruh yang positif
Lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karena t hit < t tab : 0,786 < 1,65. Ada
pengaruh yang signifikan sarana prasarana terhadap kepuasan kerja ditunjukkan
dengan t hit > t tab : 3,356 > 1,65. Ada pengaruh yang positif kemampuan keja
terhadap kepuasan kerja karena nilai t hit > t tab : 2, 548 > 1,65.
Berdasarkan analisis regresi linier berganda diperoleh hasil Freg > Ftab :
15,001 > 1,49. Oleh karena itu, dapat disimpulkan lingkungan kerja, sarana
prasarana, dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dengan
demikian hipotesis penelitian yang menyatakan ada pengaruh yang signifikan
antara lingkungan kerja, sarana prasarana, dan kemampuan kerja terhadap
kepuasan kerja diterima dan teruji kebenarannya.
|
---|