HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
Pimpinan selalu berharap kinerja karyawan selalu meningkat dan karyawan berharap memperoleh hasil kerja yang maksimal dan dipuji oleh atasan, hal ini akan menyebabkan adanya kompetisi antar karyawan yang ingin mendapatkan yang terbaik. Salah satu dampak yang didapatkan dari kompetisi adalah hasil...
Збережено в:
Автор: | Chasanah, Dwi Rochmawati |
---|---|
Формат: | Дисертація |
Мова: | English English |
Опубліковано: |
2009
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | https://eprints.ums.ac.id/6661/ |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
Схожі ресурси
-
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
за авторством: NUGROHO, TEGUH
Опубліковано: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
за авторством: Alsacia, Juneita
Опубліковано: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
за авторством: KUSAIRI, MOCH
Опубліковано: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
за авторством: MARTHANINGRUM, PUTRI
Опубліковано: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
за авторством: Putri, Deani Wulan Gandes
Опубліковано: (2010)