HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
Pimpinan selalu berharap kinerja karyawan selalu meningkat dan karyawan berharap memperoleh hasil kerja yang maksimal dan dipuji oleh atasan, hal ini akan menyebabkan adanya kompetisi antar karyawan yang ingin mendapatkan yang terbaik. Salah satu dampak yang didapatkan dari kompetisi adalah hasil...
Zapisane w:
1. autor: | Chasanah, Dwi Rochmawati |
---|---|
Format: | Praca dyplomowa |
Język: | English English |
Wydane: |
2009
|
Hasła przedmiotowe: | |
Dostęp online: | https://eprints.ums.ac.id/6661/ |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
od: NUGROHO, TEGUH
Wydane: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
od: Alsacia, Juneita
Wydane: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
od: KUSAIRI, MOCH
Wydane: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
od: MARTHANINGRUM, PUTRI
Wydane: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
od: Putri, Deani Wulan Gandes
Wydane: (2010)