HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
Pimpinan selalu berharap kinerja karyawan selalu meningkat dan karyawan berharap memperoleh hasil kerja yang maksimal dan dipuji oleh atasan, hal ini akan menyebabkan adanya kompetisi antar karyawan yang ingin mendapatkan yang terbaik. Salah satu dampak yang didapatkan dari kompetisi adalah hasil...
Spremljeno u:
Glavni autor: | Chasanah, Dwi Rochmawati |
---|---|
Format: | Disertacija |
Jezik: | English English |
Izdano: |
2009
|
Teme: | |
Online pristup: | https://eprints.ums.ac.id/6661/ |
Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Slični predmeti
-
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
od: NUGROHO, TEGUH
Izdano: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
od: Alsacia, Juneita
Izdano: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
od: KUSAIRI, MOCH
Izdano: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
od: MARTHANINGRUM, PUTRI
Izdano: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
od: Putri, Deani Wulan Gandes
Izdano: (2010)