HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
Pimpinan selalu berharap kinerja karyawan selalu meningkat dan karyawan berharap memperoleh hasil kerja yang maksimal dan dipuji oleh atasan, hal ini akan menyebabkan adanya kompetisi antar karyawan yang ingin mendapatkan yang terbaik. Salah satu dampak yang didapatkan dari kompetisi adalah hasil...
Gardado en:
Autor Principal: | Chasanah, Dwi Rochmawati |
---|---|
Formato: | Thesis |
Idioma: | English English |
Publicado: |
2009
|
Subjects: | |
Acceso en liña: | https://eprints.ums.ac.id/6661/ |
Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
por: NUGROHO, TEGUH
Publicado: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
por: Alsacia, Juneita
Publicado: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
por: KUSAIRI, MOCH
Publicado: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
por: MARTHANINGRUM, PUTRI
Publicado: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
por: Putri, Deani Wulan Gandes
Publicado: (2010)