HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
Pimpinan selalu berharap kinerja karyawan selalu meningkat dan karyawan berharap memperoleh hasil kerja yang maksimal dan dipuji oleh atasan, hal ini akan menyebabkan adanya kompetisi antar karyawan yang ingin mendapatkan yang terbaik. Salah satu dampak yang didapatkan dari kompetisi adalah hasil...
Gorde:
Egile nagusia: | Chasanah, Dwi Rochmawati |
---|---|
Formatua: | Thesis |
Hizkuntza: | English English |
Argitaratua: |
2009
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://eprints.ums.ac.id/6661/ |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
nork: NUGROHO, TEGUH
Argitaratua: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
nork: Alsacia, Juneita
Argitaratua: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
nork: KUSAIRI, MOCH
Argitaratua: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
nork: MARTHANINGRUM, PUTRI
Argitaratua: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
nork: Putri, Deani Wulan Gandes
Argitaratua: (2010)